– SEPCA SANTALUCIA –

Habiéndose convocado Reunión Informativa en el día de hoy, 14 de noviembre de 2018, para tratar lo siguiente:

“Informar a los trabajadores y las trabajadoras afectados/as por la ejecución de la Sentencia dictada por el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 4 de Las Palmas en el procedimiento abreviado número 269/2014, de 14 de mayo, en relación con sus Complementos de Destino.”

Desde el sindicato SEPCA queremos agradecer su asistencia a TODOS/AS los trabajadores y las trabajadoras convocados que han participado en la Reunión Informativa.

SEPCA difunde, tal como trasladó a los trabajadores y trabajadoras asistentes a la Reunión Informativa, los siguientes modelos:

• RECURSO DE REPOSICIÓN

* Recordar a quienes quieran interponer Recurso de Reposición, el plazo es de 1 mes desde el día siguiente hábil a la recepción de la notificación de la Resolución del Expediente de Reintegro.

• SOLICITUD DE APLAZAMIENTO Y FRACCIONAMIENTO

Seguimos a vuestra disposición:

HORARIO DE APERTURA

OFICINA SINDICAL

Lunes a Viernes

8:30 – 15:00

Teléfono:

928727200 Extensión 191 – 696 25 60 97 61

ENLACE A INFORMA: AQUÍ

ENLACE A  RECURSO DE REPOSICIÓN: AQUÍ

ENLACE A SOLICITUD DE APLAZAMIENTO Y FRACCIONAMIENTO: AQUÍ

– SEPCA SANTA LUCÍA –

14 de noviembre de 2018.

– SEPCA SANTALUCIA –

REUNIÓN INFORMATIVA

Se convoca a todo el personal afectado por la Sentencia dictada por el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 4 de Las Palmas en el procedimiento abreviado número 269/2014, de 14 de mayo, en relación con sus Complementos de Destino, conforme establece el artículo 9 del Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del Personal Funcionario del Ilustre Ayuntamiento de Santa Lucía y Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Santa Lucía, y habiéndose solicito la misma el día 12 de noviembre de 2018.

LUGAR DE CELEBRACIÓN: Salón de Actos Oficinas Municipales

DÍA: Miércoles, 14 de noviembre de 2018

HORA: 14:00

ORDEN DEL DÍA

 ÚNICO PUNTO. Informar a los trabajadores y las trabajadoras afectados/as por la ejecución de la Sentencia dictada por el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 4 de Las Palmas en el procedimiento abreviado número 269/2014, de 14 de mayo, en relación con sus Complementos de Destino.

AUTORIZADA POR LA ADMINISTRACIÓN

ENLACE A CONVOCATORIA: AQUÍ.

ENLACE A SOLICITUD PRESENTADA: AQUÍ

– SEPCA SANTA LUCÍA –

13 de noviembre de 2018.

– SEPCA SANTALUCIA –

SEGURO DE SUSPENSIÓN DE EMPLEO Y SUELDO

El Sindicato de Empleados Públicos de Canarias – SEPCA – ha negociado una Póliza de Seguro de Suspensión de Empleo y Sueldo, como siempre, preocupados por el bienestar de los/as empleados/as públicos/as de Canarias, ante los expedientes disciplinarios, que a veces de forma injusta, se están iniciando ne algunas Administraciones Públicas.

Con esta Póliza, protegeremos a nuestros afiliados/as frente a las pérdidas económicas que le pudiera suponer una suspensión temporal de empleo y sueldo por las causas disciplinarias previstas en la misma.

 

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¡¡¡ NUNCA MÁS SOLOS/AS !!!

– SEPCA SANTA LUCÍA –

17 de octubre de 2018.

181017 – Cartel Seguro Nominas

– SEPCA INFORMA –

«El Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (SEPCA) ha acusado este martes a Comisiones Obreras (CCOO) de haber alcanzado «acuerdos secretos» con el Gobierno de Canarias en materia de Sanidad.

…

Desde SEPCA lamenta «la complicidad» entre el Ejecutivo y CCOO después de que este sindicato afirmara a través de un comunicado que el Gobierno autonómico se ha comprometido a la recuperación de la jornada de 35 horas para la Sanidad Canaria y al abono del 100% de las retribuciones en situaciones de enfermedad, pero desde principios de 2019.

…

«Desde luego, no ha sido en ningún foro de negociación entre personal y Administración. Si lo han acordado a solas – con el consiguiente y dudable ilegalidad del secretismo -, nos quedamos pensando qué habrá detrás que no sepamos tampoco y cómo se cuece todo entre ellos»»

ENLACE A LA NOTICIA EN «ELDIARIO.ES»: AQUÍ.

10 de octubre de 2018