Un año más, en SEPCA nos sumamos a la conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, ratificando nuestro compromiso firme con la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.

Siempre reseñamos el tema escogido por ONU MUJERES, para hacernos eco de su enfoque reivindicativo en el área escogida.

El lema elegido para 2026 es:

“Derechos. Justicia. Acción. Por todas las mujeres y niñas”

La Organización denuncia que “en este momento, en 2026, las mujeres solo tienen el 64 % de los derechos legales que tienen los hombres en todo el mundo. En áreas fundamentales de la vida, como el trabajo, el dinero, la seguridad, la familia, la propiedad, la movilidad, los negocios y la jubilación, la ley es sistemáticamente desfavorable a las mujeres.”

Esto ahonda en la reflexión de que la lucha y la defensa directa de los derechos conquistados, deben traducirse en justicia cotidiana y en actuaciones concretas que garanticen su cumplimiento sin excepciones y no solo en meras declaraciones.

La igualdad no puede quedarse en buenas palabras formales ni en avances aislados. Requiere implicación permanente, medidas reales que eliminen cualquier forma de discriminación, especialmente en el ámbito laboral y en la participación plena en la vida pública.

Desde nuestra acción sindical en las Administraciones Públicas Canarias, defendemos cada día la igualdad de oportunidades, la no discriminación, la equidad retributiva y entornos de trabajo respetuosos y seguros. Porque solo a través de esta acción continuada y materializada podremos consolidar una sociedad más justa e igualitaria.

En SEPCA seguimos trabajando, hoy y siempre, por la plena igualdad de género.

SIEMPRE DEFENDIENDO LOS DERECHOS DEL PERSONAL MUNICIPAL