– SEPCA SANTALUCIA –

¡¡¡GRACIAS POR VUESTRO APOYO!!!

El pasado viernes 22 de junio se celebraron las elecciones al Comité de Empresa de este Ayuntamiento.

Nos complace informarles de que, en la primera comparecencia de SEPCA a elecciones sindicales en este Ayuntamiento, hemos obtenido una representación de 3 Delegados/as de Personal, un éxito que no hubiera sido posible sin el apoyo de muchos compañeros/as.

Por eso, queremos dar las gracias a todos/as los que han apostado con su voto por un sindicato nuevo, y nos comprometemos a no defraudarles en este nuevo camino que ahora empezamos a andar.

Aprovechamos para felicitar a los demás sindicatos que obtuvieron representación, SITCA y CCOO, y les emplazamos para trabajar todos en el mismo sentido, la representación de nuestros/as compañeros/as.

A todos/as

Gracias por tu confianza.

ENLACE A DOCUMENTO INFORMA: AQUÍ.

– SEPCA SANTA LUCÍA –

27 de junio de 2018.

– SEPCA SANTALUCIA –

Aunque nos hubiese gustado difundir la defensa completa por parte de nuestro Secretario General, hemos escogido las actuaciones que creemos más importantes.

– SEPCA SANTA LUCÍA –

18 de junio de 2018.

– SEPCA SANTALUCIA –

«El PSOE propuso rebajar la jornada laboral de los trabajadores públicos «sin disminución de las retribuciones económicas». Ahora, los sindicatos esperan que lo haga efectivo sin dilación.»

«Entre las medidas prometidas, se incluye una importante mejora de las condiciones de los funcionarios y trabajadores públicos para recuperar los derechos que perdieron durante la crisis.»

«Una de las peticiones de los sindicatos en la Mesa General será la anulación de la normativa básica por la que el Gobierno prohibía que el resto de administraciones pudiesen rebajar la jornada de los trabajadores públicos por debajo de 37,5 horas semanales. Esta normativa, introducida en el año 2012, fue la que impidió que comunidades como País Vasco y Castilla-La Mancha, y municipios como Madrid, pudieran reducir la jornada hasta las 35 horas.»

«Otra de las peticiones de los sindicatos a la nueva ministra es recuperar el 100% del salario durante las bajas por incapacidad temporal.»

Acceso a la noticia completa: AQUÍ.

– SEPCA SANTA LUCÍA –

11 de junio de 2018.