May 28
SEPCA INFORMA – El COMITE DE EMPRESA da la espalda A LOS TRABAJADORES
– SEPCA INFORMA –
El COMITE DE EMPRESA
DA LA ESPALDA
AL PERSONAL LABORAL
El Comité de Empresa se reunió el día 19 de abril de 2021 A ESPALDAS de la Delegada de Personal Laboral, Begoña del Rosario Mayor Dávila, elegida legítimamente en las elecciones sindicales por la candidatura de SEPCA, y los Delegados Sindicales de SEPCA, que tienen derecho a estar presentes en las reuniones del Comité de Empresa.
Parece que algunos/as, con sus ANSIAS DE PROTAGONISMO, no quieren que planteemos los problemas reales que tiene el personal, utilizando un Comité de Empresa que es de todos Y NO SÓLO DE ALGUNOS/AS.
Parece que NO QUERÍAN que estuviésemos presentes en la reunión con la Concejala de Servicios Sociales.
Parece que algunos/as ya están pensando en ELECCIONES SINDICALES DE 2021, y lo importante es SU PROTAGONISMO, no los problemas reales del personal municipal.
Según publicación en la Intranet Municipal, a la que muchos/as trabajadores/as NO TIENE ACCESO, el día 19 de abril de 2021 la Sección Sindical de CCOO, difundió lo siguiente:
¿Por qué NO QUIEREN que estemos en las reuniones?
¿Por qué NO QUIEREN que expongamos los problemas que afectan a los trabajadores y las trabajadoras?
¿¡¡QUE ESCONDEN!!?
Se acompaña:
- SEPCA INFORMA: AQUÍ.
May 20
SEPCA rechaza la salida de Madrid a los temporales por «desacertada y discriminatoria»
– SEPCA DIFUNDE-
SEPCA rechaza la salida de Madrid a los temporales por «desacertada y discriminatoria»
Puedes leer la noticia completa en el periódico Canarias7 o en el siguiente enlace: AQUÍ.
La Consejería de Administraciones Públicas considera que Madrid le da la razón en este conflicto
La decisión del Gobierno central de llevar a cabo oposiciones para convertir en fijas las 300.000 plazas de empleo público que están ocupadas por interinos es «desacertada, discriminatoria -ya que da un trato especial solo a los médicos- y un copia y pega de la propuesta que ya hizo hace años el ministro del PP, Cristóbal Montoro». Así lo sostiene el sindicato Sepca, uno de los convocantes de la huelga -junto con Intersindical y Co.bas- de trabajadores temporales e interinos de la administración general de la comunidad autónoma para reclamar la fijeza en sus puestos de trabajo.
En opinión de su dirigente, Manuel González, la salida planteada por el ministro de Política Territorial y Función Pública, Miquel Iceta, «no resuelve el abuso de temporalidad» ni tiene en cuenta la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
Por eso, los empleados canarios «se mantienen en su decisión de no concurrir a ninguna OPE» sino exigen que se declare su permanencia después de años trabajando para la administración pública. El líder de Sepca apunta además que el Estado se puede encontrar con una avalancha de reclamaciones judiciales porque la competencia para convocar un proceso de estabilidad es de las comunidades autónomas.
Por el contrario, la Consejería de Administraciones Públicas, que dirige Julio Pérez, entiende que Madrid le da la razón en el conflicto que mantiene con estos trabajadores. Desde la Dirección General de Función Pública se señala que la postura adoptada por el Ministerio «demuestra lo que siempre hemos dicho, que le corresponde al Estado buscar una solución».
Agrega este departamento a través de un portavoz que «nos alegramos de que el tema de la temporalidad sea un asunto prioritario para el Estado, como hemos reclamado en múltiples ocasiones».
Asimismo, El Gobierno indica que Canarias «seguirá en la línea de buscar soluciones en el marco de la legalidad vigente, instando al Estado a implementar soluciones comunes a todo el territorio nacional e iguales para todos los colectivos».
May 10
SEPCA INFORMA- LA CIUDADANÍA NO DEBE ESPERAR PARA SER ATENDIDA
– SEPCA INFORMA-
LA CIUDADANÍA
NO DEBE ESPERAR
PARA SER ATENDIDA
May 04
SEPCA INFORMA – Los empleados temporales tildan de «vergüenza» y «humillación» la suspensión de la firma del acuerdo con el Gobierno de Canarias
– SEPCA INFORMA-
El comité de huelga amenaza con endurecer los paros si el pacto alcanzado con la administración no se rubrica la próxima semana
Puedes leer la noticia completa en el periódico digital eldia.es o en el siguiente enlace: AQUÍ.
El representante de Sepca, Manuel González, ha señalado que desconocen el verdadero motivo del aplazamiento de la firma, pues no saben si responde a que ha sido impedida por el ministro de la Función Pública, Miquel Iceta (PSOE), o por la presión ejercida por el resto de sindicatos, CSIF, CCOO y UGT, que no se han sumado a la huelga.
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El representante de Sepca ha invitado a Iceta «a que deje de meter las narices en Canarias» y le ha instado a que «ejerza como federalista si lo es» y «respete» a la comunidad autónoma canaria, que es competente en materia de recursos humanos, cuando además, el acuerdo alcanzado, se encuadra en el marco de la legalidad.
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González ha hecho hincapié en que el acuerdo responde a las sentencias de los tribunales europeos sobre el abuso de la temporalidad y a una directiva comunitaria sobre la que reclaman, que «si no son capaces de acometer» desde el Gobierno central, «dejen a Canarias resolver el problema» para asegurar la permanencia de los empleados temporales, que en España superan los 800.000.