SEPCA INFORMA CO.BAS

Solicitamos que se cumpliera con el Acuerdo de la MGN de 20 de mayo de 2018, que se hicieran públicas todas las actas de 2018 primero y en el PORTAL DEL EMPLEADO, no sólo en la Intranet Municipal, aún sin publicar muchas Actas.

Solicitamos copia de la Sentencia que anuló el nombramiento de funcionarios/as de carrera como Jefes/as de Servicio o Jefes/as de Sección en este Ayuntamiento, y que según Decreto de Alcaldía, de 23 de mayo de 2018, consta “(…) sin que dicha nulidad conlleve la devolución de los ingresos percibidos por los empleados designados (…)”, por si pudiera existir una situación de AGRAVIO COMPARATIVO entre el personal de este Ayuntamiento.

Se debatió sobre los criterios generales de las Ofertas Públicas de Empleo, acudiendo como Asesor de SEPCA su Secretario General, Manuel González.

Sorprendentemente la Administración retiró el punto “Acuerdo que proceda sobre la Modificación de la Oferta Pública de Empleo de 2018”, sin tener nosotros conocimiento del contenido de este punto en ningún momento.

Se acordó aprobar la Oferta Pública de Empleo extraordinaria respecto a la tasa de reposición adicional de policías locales (jubilación de policías). Disposición adicional centésima sexagésima quinta LGPE 2018, en relación con dos plazas de Policía Local y una plaza de Oficial.

CONVOCATORIA

(Suspendida HOY y trasladada al 08/02/2019)

Continuación de la negociación y acuerdos que procedan sobre la aprobación de los criterios generales de las Ofertas Públicas de Empleo.

ENLACE A CONVOCATORIA (Trasladada al día 08/02/19): AQUÍ

ENLACE A INFORMA: AQUÍ

– SEPCA SANTA LUCÍA –

01 de febrero de 2019.