– SEPCA INFORMA –

CONVOCATORIA MGN 18/03/2021

SEPCA DEFENDERÁ los derechos del personal municipal en la MGN

Hacemos públicas las PROPUESTAS que defendemos en la MGN:

IGUAL TRABAJO, IGUAL SALARIO. Equiparación del Complemento de Destino.
RECONOCIMIENTO DE SUPERIOR CATEGORÍA. Que se abonen los complementos igual que a nuestros/as compañeros/as de la Policía Local que perciben el Complemento Específico Singular Variable por SUPERIOR CATEGORÍA.
PLAN DE ORDENACIÓN DE RECURSOS HUMANOS:
- RPT ajustada a la realidad actual.
- Promoción interna CON FORMACIÓN PREVIA.
- Plan de Permanencia. Estabilizar y/o consolidar al personal temporal.
- Movilidad del Personal. Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo.
- Plan Concilia.
- Plan de Igualdad.
GRUPOS B. Reclasificación y/o integración.
ELIMINACIÓN de DISCRIMINACIÓN POR TEMPORALIDAD.
CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL.
- Flexibilidad horaria (modificación artículo 14.4 Acuerdo / Convenio)
- Mejorar conciliación compañeros/as de la Policía Local (modificación artículo 15.12.f) párrafo segundo del Acuerdo)

Documentos disponibles en intranet municipal y santalucia.sepca.es