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El Consejo de Ministros ha aprobado nuevas medidas de conciliación personal, laboral y familiar, recogidas en un Real Decreto publicado en el Boletín Oficial del Estado, este pasado jueves, 29 de Junio de 2023.
Entre todas esas importantes medidas acordadas cabe destacar:
- Se incluye un nuevo permiso parental de hasta 8 semanas, para el cuidado de hija, hijo o menor acogido por tiempo superior a un año, que podrá disfrutarse hasta que el menor cumpla 8 años.
- También se prevén permisos retribuidos de 5 días en caso de accidente o enfermedad graves y de 4 días en casos de fuerza mayor
- Se amplía el derecho a la adaptación de jornada para el cuidado de hijas, hijos o de personas con discapacidad.
- Se establece el derecho a ausentarse del trabajo por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes, relacionados con familiares o personas convivientes, en caso de enfermedad o accidente que hagan indispensable su presencia inmediata.
Adjuntamos una nota de prensa difundida por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, en la que se ofrece un resumen de todas estas nuevas herramientas para la conciliación. (AQUÍ)
Puedes leer el Real Decreto donde se publican desde el siguiente enlace: (AQUÍ)
SIEMPRE DEFENDIENDO LOS DERECHOS DEL PERSONAL MUNICIPAL