SEPCA INFORMA – AUDIENCIA DE CUENTAS DE CANARIAS. Subvenciones de la Junta de Personal y el Comité de Empresa

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SEPCA INFORMA

AUDIENCIA DE

CUENTAS DE CANARIAS

Subvenciones de la Junta de Personal y el Comité de Empresa

 

SEPCA APELA ante la Audiencia de Cuentas de Canarias, en defensa de los intereses de todo el personal municipal de este Ayuntamiento, informando a esta Institución sobre las irregularidades planteadas a la Intervención Municipal, al Servicio de Subvenciones, a la Sra. Presidenta de la Junta de Personal y al Comité de Empresa en este Ayuntamiento.

 

Ante la falta de información sobre diversas cuestiones relacionadas con las subvenciones recibidas por la Junta de Personal y el Comité de Empresa, ya difundidas con anterioridad, nos hemos visto en la obligación de dirigirnos a la Audiencia de Cuentas de Canarias, poniendo a disposición TODA LA DOCUMENTACIÓN que obra en nuestro poder, para que sea esta Institución quien determine si existen irregularidades.

 

Se acompaña escrito presentado


 

TRANSPARENCIA

 


Se acompaña: 

  • Escrito apelando a la Audiencia de Cuentas de Canarias : AQUÍ
  • SEPCA INFORMA – Audiencia de Cuentas de Canarias. Subvenciones Junta y Comité:AQUÍ

 

SEPCA INFORMA – ¡¡¡ CCOO !!! Retrasando lo inevitable

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SEPCA INFORMA


 ¡¡¡ CCOO !!!

Retrasando lo inevitable


 

La Junta de Personal no tiene ninguna legitimidad

para promover elecciones

 


 

6 Delegados de Personal electos por CCOO votan en la Junta de Personal a favor de solicitar al Sindicato CCOO que las elecciones se celebren en octubre, en vez de junio como se ha realizado en el año 2011 y 2015. De esta forma generan la apariencia de preocupación por parte de la Junta de Personal, cuando en realidad es una clara estrategia de retrasar las elecciones sindicales desde junio a octubre.

 


 

SEPCA representa el 16,5 %

en el ámbito de la Comunidad Autónoma

por lo que está

LEGITIMADO PARA PROMOVER ESTAS ELECCIONES,

Se acompaña Certificación

 


 

De 7 Delegados de Personal asistentes, 6 votos a favor de retrasar las elecciones, 1 voto en contra para que se celebren en junio por el Delegado de Personal electo por CO.BAS, Juan Manuel Pérez, actual Secretario General de la Sección Sindical de SEPCA en este Ayuntamiento.

 


QUEREMOS ELECCIONES YA

SEÑORES/AS DE CCOO, DEJEN DE RETRASAR LO INEVITABLE

 


Se acompaña: 

  • Certificación porcentaje representatividad SEPCA : AQUÍ
  • SEPCA INFORMA – ¡¡¡ CCOO !!! retrasando lo inevitable:AQUÍ

 

SEPCA PREAVISA las elecciones a la Junta de Personal

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SEPCA INFORMA


 ¡¡¡ PREAVISO !!!

Elecciones a la Junta de Personal


SEPCA ha preavisado YA las elecciones a la JUNTA DE PERSONAL en este Ayuntamiento.


Se acerca la hora de que los/as funcionarios/as de este Ayuntamiento decidan si quieren liberar a la JUNTA DE PERSONAL de

su adormecimiento en estos cuatro años.


La JUNTA DE PERSONAL tiene que estar ACTIVA para:

  • Velar por los derechos del Personal Funcionario.

  • Defender al Personal Funcionario cuando surgen problemas como la devolución del complemento de destino.

  • NO SÓLO DEBE ESTAR para solicitar y aprobar subvenciones, organizar fiestas y nombrar a nuevos miembros cuando otros se van de este Ayuntamiento.

 ¡¡¡ ELECCIONES YA!!!


Se acompaña: 

  • Preaviso electoral Santa Lucia 2019: AQUÍ
  • SEPCA comunica al Ayto. el PREAVISO solicitando el censo: AQUÍ
  • SEPCA PREAVISA las elecciones a la Junta de Personal: AQUÍ

SEPCA INFORMA – NUEVO ESCRITO DE ALEGACIONES al Expediente de Responsabilidad Patrimonial

SEPCA INFORMA


NUEVO ESCRITO DE ALEGACIONES

al Expediente de Responsabilidad Patrimonial

 Incorporar la Sentencia sobre los nombramientos en Jefaturas


 

 

SEPCA continúa trabajando para intentar que los/as compañeros/as, a los que se les está tramitando un expediente de reintegro, no tengan que devolver nada, o se les devuelva a quienes hayan pagado.

SEPCA pone a disposición un NUEVO ESCRITO DE ALEGACIONES al Expediente de Responsabilidad Patrimonial para los/as compañeros/as que hayan presentado una Reclamación de Responsabilidad Patrimonial, Y QUIERAN MEJORARLA ante la posibilidad de interponer Recurso Contencioso Administrativo.

Escrito disponible en:

  • intranet municipal
  • santalucia.sepca.es

 

TRABAJANDO

PARA TÍ

 


Se acompaña:

  • Modelo Escrito ampliación alegaciones a RP: AQUÍ
  • Documento acompañar a escrito: AQUÍ
  • INFORMA: AQUÍ


 

SEPCA INFORMA – ICAP.- Plan de Formación – Convocatoria de Cursos

SEPCA INFORMA

En el Boletín Oficial de Canarias del jueves, 4 de abril de 2019, se publican Resoluciones del Instituto Canario de Administración Pública, por las que se hace público el Plan de Formación para 2019 y se convocan las actividades formativas del Programa de Formación General y del Programa de Formación Interadministrativa, incluidas en el Plan de Formación para el año 2019, en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas de 9 de marzo de 2018.

PLAN DE FORMACIÓN

Según su exposición, el Plan de Formación incluye las líneas y programas de actuación que responden a las políticas de planificación de los recursos humanos de nuestra Comunidad Autónoma, con el objetivo de atender las necesidades de perfeccionamiento profesional, desarrollo personal y mejora de la calidad de los servicios que se ofrecen a la ciudadanía.

Su ámbito de aplicación para 2019 del ICAP es la Comunidad Autónoma de Canarias. Se dirige a las empleadas y empleados públicos de la Administración Pública del Gobierno de Canarias y sus organismos autónomos, al personal de las entidades locales y de la Administración General del Estado en Canarias.

En el apartado Comunidad Autónoma, los destinatarios son el personal funcionario y laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias y sus organismos autónomos, exceptuando al personal docente y sanitario.

En el apartado Interadministrativo, los destinatarios son:

• Personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias y sus organismos autónomos.
• Personal de las Corporaciones Locales canarias y sus organismos autónomos.
• Personal de la Administración General del Estado en Canarias.
• Personal de otras Entidades y Administraciones en ejecución de convenios.
Desde el siguiente enlace accederas a su contenido completo: https://bit.ly/2Ue7Qv5

CONVOCATORIA DE LAS ACTIVIDADES FORMATIVAS

Ámbito de aplicación de la convocatoria y requisitos de los solicitantes.

1. Podrá solicitar los cursos detallados en el Anexo I el personal al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias y de sus Organismos Autónomos que reúna los requisitos especificados para cada uno de ellos.
2. Podrá solicitar los cursos detallados en el Anexo II, el personal al servicio de todas las Administraciones Públicas en Canarias (Administración Local, Autonómica y General de Estado), el personal de administración y servicios de las universidades públicas de Canarias y el personal del Parlamento de Canarias, que reúna los requisitos especificados para cada uno de ellos.
3. El personal al servicio de otras entidades y Administraciones podrá tener también acceso a las actividades de formación y perfeccionamiento del Instituto en ejecución de los convenios existentes o que en un futuro se puedan suscribir.
4. No podrá solicitar ningún curso incluido en los Anexos I y II el personal docente y el personal sanitario.

Se podrán solicitar un número máximo de diez (10) actividades formativas, incluidas en los Anexos I y II sin hacer constar orden de prelación.

Quienes deseen participar en las actividades programadas deberán solicitarlo a través de la Secretaría Virtual del ICAP, en el siguiente enlace https://sede.gobcan.es/cpji/icap/gescur/

El plazo de presentación de solicitudes será a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Canarias hasta el 24 de abril de 2019 incluido.

Podrás acceder a la convocatoria con todos los detalles y la relación de cursos ofertados desde el siguiente enlace:

https://bit.ly/2HUWIg5


INFORMA: AQUÍ