Oct 03

SEPCA SOLICITA TU COLABORACIÓN

INFORMA

SEPCA

NECESITAMOS TU COLABORACIÓN

YA ES HORA DE NEGOCIAR

LA MODIFICACIÓN DEL ACUERDO Y CONVENIO

El artículo 2.3.b) de nuestro Acuerdo y Convenio establecen:

“La duración del presente Acuerdo será de dos años, desde el día 1 de enero de 2021 a 31 de diciembre de 2024, prorrogándose automáticamente por periodos anuales, salvo que alguna de las partes (administración y/o mayoría de la parte social de la mesa general) lo denuncie expresamente.”  

 En diciembre de 2024 denunciamos expresamente su vencimiento por lo que solicitamos la COLABORACIÓN DE TODO EL PERSONAL MUNICIPAL que quiera PROPONER ALGUNA MODIFICACIÓN de nuestro Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del Personal Funcionario y del Convenio Colectivo del Personal Laboral, remitan la misma hasta el 19 de octubre de 2025 al correo electrónico:

sepcasantalucia@gmail.com

 

Sep 22

La Sección Sindical de SEPCA continúa apoyando y defendiendo al Personal de Planes de Empleo

 

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La Sección Sindical de SEPCA continúa apoyando y defendiendo al Personal de Planes de Empleo

 

SIEMPRE DEFENDIENDO LOS DERECHOS DEL PERSONAL MUNICIPAL 

Ago 01

SEPCA INFORMA – Extracto Sesión Plenaria: Aprobación modificación puntual RPT y Plantilla municipal.

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SEPCA

Extracto de la Sesión Plenaria en la que se aprueba

la modificación puntual de la R.P.T  y la plantilla municipal.

 

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Jul 24

SEPCA DIFUNDE – Recurso de Reposición para reclamar el reembolso de lo 35,33€ descontados en la nómina de junio.

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SEPCA DIFUNDE

MODELO DE

RECURSO DE REPOSICIÓN CESTAS DE NAVIDAD

Difundimos modelo de Recurso de Reposición con el objetivo de reclamar de forma individual por el personal municipal el reembolso de los 35,33 € descontados en la nómina de junio.

  • Para el personal laboral, el Comité de Empresa ha acordado interponer Conflicto Colectivo.
  • Para el personal funcionario aún no se ha reunido la Junta de Personal.

El Servicio Jurídico de SEPCA está estudiando la presentación de demanda en defensa de todo el personal municipal.

Se recomienda presentar el Recurso de Reposición que se difunde teniendo en cuenta el plazo de 1 mes de fecha a fecha, es decir, quien haya recibido la notificación de Decreto el 27 de junio dispone hasta el 28 de julio por ser festivo (domingo) el 27 de julio.

Acceso al modelo de Recurso:

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Se acompaña:

  • MODELO Recurso Reposición cestas navidad: [AQUÍ PDF] [AQUÍ WORD]
  • INFORMA SEPCA difusión MODELO Recurso reembolso CESTA NAVIDAD: AQUÍ.

Jun 30

SEPCA solicita la Convocatoria del Comité de Empresa y de la Junta de Personal

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SOLICITADA CONVOCATORIAS

COMITÉ DE EMPRESA

JUNTA DE PERSONAL

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250630 – INFORMA SEPCA solicitud Convocatoria Comité y Junta. Descuento nomina navidadDescarga
250630-Solicitud-convocatoria-Comite-Empresa-descuento-navidadDescarga
250630-Solicitud-convocatoria-Junta-de-Personal-descuento-navidadDescarga