May 31
INFORMA OBJETIVO CONSEGUIDO OFERTA DE EMPLEO EXTRAORDINARIA ESTABILIZACIÓN SEPCA consigue que sea aprobada la OEP Extraordinaria de Estabilización que afecta a: 219 compañeros/as Desde SEPCA hemos sido muy responsables y, a pesar de que la Administración no nos entregó toda la información completa hasta el día antes, realizando modificaciones el mismo día de la aprobación …
May 25
INFORMA ¡REDUCCIÓN HORARIA EN VERANO! Artículo 15.11.ter: Por motivos de conciliación de la vida familiar y laboral, los empleados públicos con hijos, descendientes o personas sujetas a su tutela o acogimiento de hasta 12 años de edad, o sin límite de edad en el supuesto de discapacidad superior o igual al 33% de los anteriores, …
May 24
INFORMA SEPCA, SIEMPRE con los compañeros Con fecha de 5/4/2019, por primera vez el Delegado de Prevención de la Sección Sindical de SEPCA visita la Unidad Residencial de Atención a las Drogodependencias (URAD), conociendo así las necesidades que dicho centro requería. Realizadas con posterioridad las Evaluaciones de Riesgos Psicosociales, se detectan aún más necesidades que …
May 13
INFORMA Adjuntamos documentos con las preguntas más frecuentes sobre el proceso de estabilización que se debe llevar a cabo en este ayuntamiento. SIEMPRE DEFENDIENDO LOS DERECHOS DEL PERSONAL MUNICIPAL Se acompaña: PREGUNTAS FRECUENTES: AQUÍ. ESQUEMA: AQUÍ.
May 11
INFORMA La ESTABILIZACION en este Ayuntamiento TE PUEDE DEJAR EN LA CALLE Atrás quedo aquel Pleno en el que este Grupo de Gobierno y un sindicato apoyaban al personal interino, indefinido y temporal, pues son ahora los posibles “VERDUGOS” de algunos compañeros y compañeras que llevan años trabajando cada día en este Ayuntamiento. Mientras SEPCA …
