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May 28

Propuesta de control transparente de las horas sindicales.

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May 21

SEPCA consigue que la Administración tenga que elaborar una NUEVA RPT para todo el personal municipal

May 19

SEPCA solicita al Comité de Empresa reclamar a la Administración el Premio de Permanencia de 1200 €

May 15

SEPCA CONSIGUE LOS 4 DÍAS DE ASUNTOS PARTICULARES/LIBRE DISPOSICIÓN.

Aquí tienes el calendario laboral APROBADO en la MGN. |SIEMPRE DEFENDIENDO LOS DERECHOS DEL PERSONAL MUNICIPAL |

May 11

¡!EL CALENDARIO LABORAL NO HA SIDO APROBADO!¡

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