SEPCA INFORMA

El Gobierno de Canarias

cuando le interesa a CCOO

01/02/2019. SEPCA, con el apoyo de CO.BAS, propuso en la MGN que en los Criterios Generales de las Ofertas de Empleo Público se incluyera las siguientes medidas aprobadas por el Gobierno de Canarias:

• La Promoción Interna por concurso para el personal funcionario mayor de 50 años, (Ley 7/2018, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de Comunidad Autónoma de Canarias 2019).

• La Consolidación de Empleo Temporal del personal mayor de 50 años. (Ley 7/2018, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de Comunidad Autónoma de Canarias 2019). 

CCOO no apoyó nuestra propuesta frente a la Administración argumentado que era sólo de aplicación al personal de la Comunidad Autónoma. Difundimos extracto del Acta de la MGN de 13 de febrero de 2019, con los argumentos del portavoz de CCOO:

Y esto fue lo que apoyó CCOO, UGT y SITCA, mediante su abstención para que el anterior Grupo de Gobierno pudiera aprobar unos Criterios Generales sin las mejoras para los mayores de 50 años, tal como ha aprobado el Gobierno de Canarias:

CCOO ahora saca “un conejo de la chistera” (a las medidas de conciliación copiadas del Gobierno de Canarias nos referimos), ya que vienen unas elecciones sindicales retrasadas por esta organización sindical.

SEPCA propondrá la elaboración de un

PLAN CONCILIA

 para todo el PERSONAL MUNICIPAL

porque ya lo estamos haciendo en el Gobierno de Canarias

QUE NO TE ENGAÑEN

Se acompaña:

• 190719 SEPCA INFORMA – PLAN CONCILIA para TODO EL PERSONA: AQUÍ