INFORMA

 REVISIÓN DE OFICIO

de las Ofertas de Empleo de 2015 – 2016 – 2017

SEPCA ha solicitado la REVISIÓN DE OFICIO de las Ofertas de Empleo de 2015, 2016 y 2017, que entendemos NO FUERON NEGOCIADAS por el anterior Grupo de Gobierno.

El proceso selectivo de las oposiciones de Técnico de Administración General (TAG) está afectado por estas Ofertas de Empleo, que entendemos son NULAS DE PLENO DERECHO.

Cuando se aprueba una plaza de personal funcionario se debe elegir entre todos los puestos vacantes.

Esta RPT tiene 15 puestos de TAG, de los cuales 2 puestos tienen adscripción definitiva, 5 puestos están ocupados interinamente y 8 puestos están vacantes.

En este proceso selectivo han realizado un nuevo invento, que consiste en que no puedas elegir si apruebas cualquiera de los 13 puestos vacantes, sólo se podrá elegir entre 8 puestos, de los cuales 3 puestos están ocupados por compañeras, que si suspenden se irán a la calle, mientras otras 2 compañeras podrán presentarse sin “jugarse el puesto de trabajo”.

SEPCA NO LO VA A PERMITIR

Se acompaña la siguiente documentación:

• SEPCA: Solicitud de Revisión de Oficio OEPs 2015 – 2016 – 2017: AQUÍ 
• INFORMA SEPCA: AQUÍ

SEPCA INFORMA

PLAN CONCILIA

para todo el PERSONAL MUNICIPAL

SEPCA propondrá, cuando esté constituida la MGN, la aprobación de la elaboración de un PLAN CONCILIA para TODO EL PERSONAL, (Esta vez de verdad, incluyendo a la Policía Local, Servicios Públicos, Centros Externos, personal de Planes de Empleo).

SEPCA propondrá la utilización del estudio realizado para la elaboración del dictamen impugnado de la Comisión de Igualdad, las mejoras que ya tenemos en nuestro Acuerdo/Convenio y las medidas existentes en el Gobierno de Canarias, para la elaboración de un PLAN CONCILIA de verdad que elimine las desigualdades que llevamos años sufriendo entre el personal de este Ayuntamiento.

SEPCA no puede entender como un asunto tan serio como es la conciliación de la vida personal, laboral y familiar de los trabajadores y trabajadoras de este Ayuntamiento se pretenda abanderar ahora por alguna organización sindical, que tras haber retrasado las elecciones sindicales para octubre, ahora utilice como bandera intentado  “un parcheo” de medidas de conciliación para “poder vender algo en el proceso electoral”. 

Se acompaña:

• ENLACE A INFORMA – AQUÍ